Carrières et recrutement

Rejoignez Exertis et mettez vos talents au service de l’un des distributeurs et prestataires de services technologiques les plus importants et prospères au niveau européen.

Exertis recrute pour son service Achats :


Le poste est basé à St Denis et est à pourvoir en Stage

Exertis est un acteur majeur de la distribution de nouvelles technologies en France, et notamment dans les domaines de l’Audio-Vidéo, du Computing, du Gaming et de la Mobilité.
Exertis, filiale exclusive de la société DCC PLC, cotée en Bourse, recherche un Stagiaire assistant achats et approvisionnement H/F pour un stage rémunéré de 3 à 6 mois minimum afin d’accompagner le développement de la Business Unit. Le poste est basé à Saint-Denis (93). Ligne 13 à 3 mn de la station Carrefour Pleyel

  • Rattachée à la directrice achats et approvisionnements et sous sa supervision, vos missions principales sont les suivantes : (liste non exhaustive)
  • 1. Support auprès de la Direction des Achats dans le suivi des tableaux de bord
  • • Fichiers de pilotage du stock hebdomadaire
  • • Consolidation des actions menées sur le stock âgé par le service Marketing
  • • Tracking des ruptures produits en relation avec le service Administration des Ventes
  • • Consolidation des forecasts de vente
  • 2. Achats sur des marques d’accessoires
  • • Analyse des besoins et commandes fournisseurs
  • • Informer les services Commercial et Marketing des délais de réception
  • • Travail en collaboration avec le service Logistique (réceptions, retours produits, litiges, etc).

Profil recherché :

  • Vous êtes actuellement en formation commerce de niveau Bac+3 à Bac+5 et vous êtes à la recherche d’un stage de 3 à 6 mois minimum en entreprise.
  • Dynamique, proactif, autonome, et vous êtes passionné de l’univers de la distribution
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment). Nombreuses analyses par TCD sont attendues sur la mission.
  • Stage rémunéré selon profil.


Reférence : SD-ACH-S-144



Exertis recrute pour son service Commercial :


Le poste est basé à St Denis et est à pourvoir en CDI

Exertis est un acteur majeur de la distribution de nouvelles technologies en France, et notamment dans les domaines de l’Audio-Vidéo, du Computing, du Gaming et de la Mobilité.
Exertis, filiale exclusive de la société DCC PLC, cotée en Bourse, recherche un Directeur des Ventes H/F dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Saint-Denis (93).
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de notre société.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : (liste non exhaustive)

  •  Piloter la déclinaison de la stratégie commerciale de l’entreprise :
  •  Assurer le rôle de représentant commercial en externe : salons, clients, …
  •  Fixer les objectifs de ventes de ses collaborateurs
  •  Superviser la négociation des contrats clients
  •  Animer ses collaborateurs à la fidélisation et satisfaction de nos clients
  •  Superviser le budget commercial :
  •  Apprécier les résultats/marges/cotations commerciales
  •  Veiller au respect des décisions budgétaires
  •  Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs de ses collaborateurs
  •  Examiner l’atteinte des objectifs de ses collaborateurs
  •  Assurer le management des équipes commerciales :
  •  Développer un management de proximité
  •  Accompagner les équipes à l’atteinte des objectifs
  •  Méditer aux problématiques organisationnelles éventuelles
  •  Veiller à la fluidité de l’information auprès et au sein des équipes
  •  Veiller au respect des règles et procédures internes de la société
  •  Développer la communication avec le service Category Management :
  •  Assister aux présentations fournisseurs quand la nécessité l’impose
  •  Arbitrer les échanges de ses équipes avec les différents services internes :
  •  Favoriser la cohérence des informations communiquées par ses équipes
  •  Mettre en place des méthodes de communication si nécessaire
  •  Faciliter la collaboration inter-services
  •  Proposer et déléguer des plans d’actions Retail, Etail et opérateurs

Profil recherché :

  •  Formation/Expérience
  • Niveau Bac+5 - Ecole de commerce
  • Minimum 10 ans d’expériences sur un poste similaire, en milieu High Tech – Distribution
  • Anglais professionnel indispensable
  •  Savoir -être :
  • Leadership
  • Bon relationnel
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à gérer les conflits
  • Capacité à fédérer
  •  Savoir-Faire :
  • Maîtriser les techniques de négociation et de vente en adéquation avec le secteur d’activité de notre société et de nos clients
  • Maitriser le pack Office et nos outils de Business Intelligence (PowerBI et Qlikview)

Rémunération selon profil !


Reférence : SD-COM-E-145



Exertis recrute pour son service Finance :


Le poste est basé à St Denis et est à pourvoir en CDI

Exertis est un acteur majeur de la distribution de nouvelles technologies en France, et notamment dans les domaines de l’Audio-Vidéo, du Computing, du Gaming et de la Mobilité.
Exertis, filiale exclusive de la société DCC PLC, cotée en Bourse, recherche un Directeur Financier H/F dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Saint-Denis (93).
Rattaché(e) au Directeur Général, et en tant que membre Comex, vos missions principales sont : (liste non exhaustive)

  • • Stratégie business
  • o En relation avec le DG, planifie, développe et met en place les stratégies business qui assurent le développement profitable de la société assurant une forte rentabilité des capitaux investis. Ceci se fera par un accroissement de ventes, une amélioration des marges et un strict contrôle des coûts permettant la réalisation des objectifs de la société tout en maintenant un haut niveau de service auprès des partenaires.
  • • Développement
  • o En accord avec la vision générale, le leadership et la direction de la société, contribue à la réalisation de ces objectifs stratégiques en termes de part de marché, croissance des profits et rentabilité des capitaux
  • o Travaille avec le COMEX pour maintenir l’évolution des KPI’s utilisés pour la gestion du business afin de s’assurer qu’ils mesurent et optimisent l’organisation opérationnelle de tous les départements
  • • Management
  • o Dirige, développe et motive les équipes finance pour améliorer les compétences et le développement général de l’ensemble des collaborateurs et promouvoir une culture de haute performance et la stabilité des équipes
  • o S’assure qu’un process d’identification et de développement des collaborateurs à haut potentiel soit en place et qu’il existe un plan de succession pour les managers principaux de la finance
  • o Manage le développement d’un culture client au sein de tous les départements en collaboration avec ses collègues du COMEX
  • o Joue un rôle clef dans le COMEX France et le Comité Stratégique de DCC France
  • • Finance
  • o Est responsable de l’intégrité financière du reporting de Exertis France et Iberia, DCC Technology et DCC plc
  • o S’assure que le reporting soit du meilleur niveau de qualité possible et que les clôtures mensuelles et reportings soient réalisés dans les délais demandés avec le niveau d’exactitude requis
  • o S’assure que le meilleur système comptable et financier et les procédures adéquates sont mis en place afin de supporter les développements opérationnels et stratégiques de la société
  • o Est responsable de tous les aspects du compte de résultat et du bilan incluant les prévisions financières hebdomadaires, les reportings mensuels, les forecasts trimestriels, les budgets annuels et les plans stratégiques
  • • Contrôle du capital investi
  • o Manage la performance du capital investi à l’aide d’un suivi, d’une prévision et d’une collaboration avec les équipes commerciales de la société
  • o Assure un suivi et un contrôle rigoureux des investissements
  • o Fait de l’évolution et de l’amélioration continue des capitaux investi un objectif primordial pour Exertis France et Iberia
  • • Responsabilités commerciales
  • o Manage la profitabilité grâce à des décisions commerciales équilibrées et apporte une forte contribution au business d’un point de vue opérationnel et commercial
  • o S’assure que les process opérationnels soient à un haut niveau d’exigence afin de garantir une efficacité opérationnelle et un contrôle des coûts optimum
  • o Construit des relations avec les partenaires clients et fournisseurs clés pour aider au développement d’opportunités pour Exertis France et Iberia afin d’améliorer le management des capitaux investis
  • o Revoit régulièrement et en détail les process clés (comme purchase to pay, order to cash, etc…) avec un objectif de simplification, de standardisation et d’efficacité
  • • Responsabilités Opérationnelles
  • o Est le manager senior sur les projets opérationnels significatifs tels que la consolidation d’entrepôts, les réorganisations, etc…
  • • Règlementation et gouvernance
  • o Responsable du respect des normes et lois sur les aspects financiers, fiscaux, commerciaux et autres règles administratives et s’assure que les règles et procédures du groupe DCC sont respectées
  • o A la responsabilité globale des audits internes, externes et commissariat aux comptes

Profil recherché :

  • o Niveau Bac+5 - Ecole spécialisée en Finance
  • o De solides connaissances commerciales, dynamisme, curiosité intellectuelle ainsi qu’une expérience réussie dans le management d’équipes finance
  • o Directeur Financier expérimenté avec une qualification comptable et financière de premier ordre
  • o Sens du service client et orienté business
  • o Charisme, leadership et sens des relations interpersonnelles pour manager l’équipe finance et d’instaurer une bonne collaboration avec l’équipe de Direction et le Groupe
  • o Sens commercial permettant de contribuer directement à la stratégie globale de la société et de travailler avec les autres membres du COMEX sur leur problèmes commerciaux
  • o Bon négociateur avec idéalement une expérience en fusion/acquisition ou restructuration
  • o Expérience réussie dans la conduite du changement
  • o Regard sur l’extérieur (envie d’innovation)
  • o Expérience réussie dans le management, le développement et la motivation d’équipes
  • o Anglais professionnel indispensable
  • o Au moins une expérience en Audit souhaitée

Rémunération selon profil !


Reférence : SD-FIN-E-146



Exertis recrute pour son service Ressources Humaines :


Le poste est basé à St Denis et est à pourvoir en CDI

Exertis est un acteur majeur de la distribution de nouvelles technologies en France, et notamment dans les domaines de l’Audio-Vidéo, du Computing, du Gaming et de la Mobilité.
Exertis, filiale exclusive de la société DCC PLC, cotée en Bourse, recherche un Gestionnaire Paie et administration du personnel H/F dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Saint-Denis (93).
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et sous sa supervision, vous participerez de façon active à la gestion de la paie et de l’administration du personnel : (liste non exhaustive)
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Gestion d'une paie externalisée (ADP) et suivi des données sociales :
  •  Création et mise à jour des dossiers salariés dans le système de paie
  •  Saisir les éléments d’absences dans la solution de gestion de paie
  •  Calculer et enregistrer les éléments variables (primes, heures supplémentaires…)
  • Réaliser les virements (acompte, salaires)
  •  Traiter et suivre les oppositions sur salaire (saisie-arrêt, tiers détenteurs, pensions
  •  Calcul des indemnités de licenciement, rupture conventionnelle
  •  Contrôler les soldes de tout compte.
  •  Remonter les problèmes impactant la réalisation de la paie
  •  Faire les demandes nécessaires à l’évolution de la solution de gestion de la paie
  •  Apporter support et assistance aux équipes Ressources Humaines et aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
  •  Suivi et commande des tickets restaurant
  • Elaboration des reportings d’indicateurs RH (mise à jour de la BDES, indicateurs sécurité, suivi de personnel, …)
  • Gestion administrative
  •  Gestion de l’absentéisme (traitement des arrêts maladies, accident de travail, IJSS…)
  •  Etablissement et suivi des dossiers prévoyance
  •  Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
  •  Suivi des visites médicales
  • Relation avec la comptabilité et les organismes sociaux :
  •  Suivi règlements DSN mensuels
  •  Etablir les déclarations de taxes obligatoires (AGEFIPH, formation continue, taxe d’apprentissage, 1% logement)
  •  Être l'interlocuteur des organismes sociaux
  •  Validation des Flux Financiers et envoi au service Comptabilité ;
  •  Transmission des documents de fin de mois à la comptabilité (OD de paie, provision CP/RTT, journal de paie, états de charges…)
  •  Etablissement et envoi des virements post paie ;
  • La connaissance du logiciel ADP DECIDIUM est indispensable pour ce poste.

Profil recherché :

  • Issue d’une formation RH/Paie (Bac+2/3 minimum), vous avez 2 à 4 ans d’expériences minimum sur un poste similaire, notamment en paie externalisée.
  • Vous êtes reconnus pour les qualités suivantes :
  •  Rigoureux/se
  •  Organisé(e)
  •  Capacité à travailler en mode projet (Agile)
  •  Client centric (client interne : support aux RH et au Business)
  •  Ayant déjà travaillé avec un service RH/rattaché à un service RH
  •  Sens de l’analyse
  •  Force de proposition
  • Vous maîtrisez également les outils bureautiques comme Excel (niveau TCD, recherche V), Outlook ou Powerpoint.
  • La pratique de l’anglais écrit est un plus, ainsi que la connaissance d’un SIRH.

Rémunération selon profil !


Reférence : SD-RHM-E-140



Candidature spontanée

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@exertis.fr